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第五百五十九章 关键的棋子!

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而至于副处长的分工问题。

陈京安排赵鞍山分管办公室和一科二科工作,以及协助自己处理处里全面工作。

副处长付少华负责三科工作,主要责任是要为各种涉及高级干部及其家属出入境审批、审核做好严格的把关。

副处长尚荣负责四科工作,五科六科的分管则由王汝培协助自己来负责。

所有的副处长重新分工,整个处被扩充到七个科室,办公区占据了差不多整整一层楼,干监处一跃成为了组织部最大的处,同时也是权柄最显赫的处。

当然,很快也会成为全部门最忙碌的处。

尤其是三科负责出入境、包括财产申报,还包括家庭重大变动等相关的审核和备案工作,这一天的工作就是人来人往不休。至于以后副厅以上重要岗位干部需要有干监处的考察材料,这也绝对让干部调查科的工作不会轻松,工作量和担子翻倍都不止。

当然,与此同时,干监处的权利也就更加了不得了!

别说以后重要干部的考察材料需要有干监处的调查材料,哪怕只需要有干监处的负责人签字,这对陈京来说都意味着权柄大盛了。

现在组织部实施的新规,等于是让干部考核中增加了干部监督这重要的一环,把干部监督常态化,势必会让干监处像干部处一样,逐渐的走向前台,被更多的人所认识、所重视、所敬畏。

陈京召开处全体会议,对全处的工作分工进行了重新的安排,机关人事后勤处处长廖宏远过来笑眯眯的陈京道:“陈处长,你得请客啊!你看看你现在手下的人,这还是一个处吗?整层办公楼让你一个处占了一多半,我都考虑向米部长申请,干脆把这一层都留给你们,以后这层楼就叫干监楼得了!”

陈京拍了拍廖宏远的肩膀,道:“老廖,真的是辛苦你了!现在不是在尝试着改革吗?我们干监处很荣幸,同时也是很不幸,被选中走到了最前列!改革的过程中,出现一些意外很正常。

如果是改革有成效,干监处真的作用大增,以后我觉得像干部处一样,我们一个处也会分为两个甚至更多的处,这是个必然。

当然,如果改革得不成功,这对我们来说可能也就是昙huā一现了,以后你也不会再说这种话了!”

廖宏远冲陈京点头,道:“有陈处长出面主导,又有什么事情改革不成功的?我坚信一定会成功……”

这几天,陈京受到了别人太多异样的关注,就算在组织部内部,大家的眼神中有羡慕、有妒忌还有很多的风言风语到处传。只有陈京自己知道,自己在不知不觉间,被推到了风口浪尖了!

陈京仔细分析了米潜的讲话报告,他的所有的讲话,重点核心都放在了干监处这一块工作。而对于组织改革的宏观思路,具体方式方法,还有相关的安排,他都没有涉及到。

这意味着什么?

陈京很快想明白,米潜这是利用干监处这个点作为试点,在向沙明德表明他的态度。

沙明德不是要一力推动改革吗?米潜现在就把干部监督处的职能一下扩大,让陈京手上的权利和能动性一下都大很多倍,陈京是沙〖书〗记能够掌控的人,楚江的组织改革能出多少成果,能够做出多少成绩,这一切都看陈京怎么运用手中所掌控的资源了。

陈京很意外的发现,自己成了沙明德和米潜之间的一枚棋子,两个人都都在利用自己这枚棋子。

先前,在组织改革的问题上,在十六届八次会议他们是在利用自己妥协。

但是现在,甚至以后,陈京隐隐感觉到,他们双方是在利用自己斗争、角力了!

这一点让陈京很担心,同时也感到压力非常的巨大。

现在,干监处这样一扩充,可以说是兵强马壮,不仅是整个部门对干监处另眼相看,就连外面、社会上很多人对组织部最新的变化都表示了高度关注。

而陈京的知名度也在节节攀升,很多的聚光灯都照射在了他的身上,只有他自己清楚,他现在是什么样的处境……

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