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第六十七章 奖勤罚懒

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骆文和李瑞婷小夫妻俩对自己新房的装修十分满意,柳可负责拍摄的宣传片也特别到位:温馨典雅的客厅以暖色调为主,采用抛光砖的墙面,显得屋内特别明亮,方形浅色布艺沙发和圆形灯具极具线条感,客厅一角的红酒柜提升居室设计品位;走进儿童房,简洁明快,以蓝色为主,给人畅游在海洋当中的感觉,全屋包括墙纸、衣柜、床品在内均使用蓝色。画外音:在这种自然色调成长的小孩,更显活泼而可爱,从小培养他宽广的胸怀;书房,白色书架洁净简约。画外音:主人公在这里处理邮件,上网冲浪,夜深人静时,把工作处理完,若不想打扰同伴休息,在书房度过一宿也不错,客人来了,还可充当客房之用;主卧室,白色是主人卧房的主色调,衣柜、大床、梳妆台、床头柜以及房门均采用白色设计。画外音:白色显得干净、清爽,红檀实木地板的点缀让居室显得不再单调,其自然的纹理和质感让卧室显得温馨、舒适。从头自尾,都是主人和设计师在交流探讨,从整个房间的谋篇布局,到墙面的颜色造型,到家俱的购置配套,到厨房卫生间的装配,从建材的质量价格,到品牌的优化组合,都有业主的身影。现身说法,实实在在,加上傅悦亲自解说设计理念,公司宗旨,优惠待遇等等。

不长的宣传片,有血有肉,主题明确,特色鲜明,精致紧凑。在江城二台一播出,就赢得了满堂彩,芳玉装饰在江城开始斩露头角。不断有客户签约,顾文静和陈兴平两口子在李瑞婷的鼓动下,果然找上门来,主动签订了装修合同。方斌趁热打铁,又从人才市场招聘了好几个年轻人,黄芳负责人力资源和办公室,给她配了个助手肖玟,清清爽爽的一个小女孩子。最让人高兴的是从金沙房产挖来个男孩子汤浊,二十七八岁,既有房地产开发销售的经验,又有装饰设计的经历,方斌让他负责市场部。现在的问题在于地方小了,整个公司二十多人,憋在几间小房子里,既拥挤又没有气象。方斌计划,找个大点地方,以后芳玉地产申请下来,两家公司放在一起,基本骨干就是现在这帮人。

“汤经理,你和你的市场部,是公司的第一道阵地,直接面对新老客户,负责公司市场开拓,客户信息管理,市场调研,开发方案的制定、安排和实施。要完善市场管理制度,业务员日常业务活动的指导、招聘、培训,营销网络的维系,拓展,业务员业务行为与业绩的考核,市场部人员岗位职责的制定和实施、监督。”在每天的公司晨会上,方斌满面严肃,既是对汤烛,又象是对大家说:“所以你的任务非常繁重,你先做个详细的计划出来,交办公室审阅后执行。”

“好的,方总。”汤烛站起来恭恭敬敬地说。

“嫂子,你和陈宽,负责制定公司的奖惩制度,要充分体现奖勤罚懒,能者多得勤者多得的原则。”方斌换幅笑脸,“傅悦,你的建议非常好,广告宣传片播出后效果很明显,说明你的工作是有成绩的,公司应当给予鼓励和表彰。嫂子,你和陈宽在工资报表中要体现这一点。”黄芳和陈宽同时点点头,傅悦面孔微红,站起来说:“谢谢。”

“不管是哪一个,只要给公司提出了好的建议,或者说做出了贡献,公司都要根据具体情况给予奖励,年终的时候,对做出重大贡献的人员,公司还将授予一定的公司股份。在岗位使用上,也会加以考虑。总之公司是大家的,希望大家以公司为家,以公司为荣,公司发展了效益提高了,是不会忘记大家的。”方斌话没说完,十来个人同时鼓掌。

散会后,方斌留下黄芳说:嫂子,我跟你去看看公司的新地址。方斌将遴选公司新址的任务交给了黄芳,她是个细心人。方斌对佰科老总覃一航的用人原则很认同:由老板来决定做什么事,然后选择什么人来完成任务,同时充分放权,也严格考核,对了奖,错了罚,没任何情面和借口可以讲。现在就要在实践中慢慢地向全体员工贯彻这些理念,所以把一项项任务分解开,交给不同的人来负责。

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