“县委秦书记，县政府……等多位领导得知化工厂因经营困难，已经两个多月没有发工资了，工人们生活陷入困境，心里非常着急，想方设法筹集了一笔款项，让大家能暂时渡过这道难关！”

“财务在那儿？”冉江喊了一声，财务赶紧跑上台去，从他手里接过支票，“不得有任何克扣，先把两个月工资发给所有人！谁要是没拿到，直接来找我，我帮你们要！”

“冉厂长，现在厂里还欠了不少进货款，要是把钱都发了，厂里咋恢复生产啊？”副厂长魏延荣顿时急了，厂里多久没见到钱了，你要是都发下去，我咋给自己捞好处？

“魏厂长，你家底子厚实，两个月不拿工资也能过得有声有色，这些工人可不行啊，他们一家老小都指着这点工资吃饭呢！”冉江似笑非笑地看着他，你啥本事。啥背景都没有，还说这种话，那不是找死么？

“就是，姓魏的，你狗日的一天吃香的喝辣的，我们还在饿肚子呢！”工人们对厂管理层的怨气可不是一天两天了，看到魏延荣还想打他们工资的主意，当场就有人骂了起来。

“厂长，欠的两个月工资发了，这个月的咋办？是不是照常发？”还有人关心厂子的前途，“厂里要是实在困难，我们也理解，有这两个月的工资，家里还能坚持一阵儿，要不先恢复生产吧？”

“不急，磨刀不误砍柴工！化工厂之所以成现在这个样子，问题是多方面的，我们要先把这些问题解决了，再开工生产！”冉江暂且没有透露自己的计划。

“这个月剩下的时间，我们就做一件事，学习！我准备办个学习班，管理人员学习管理知识，基层工人重新复习应知应会，然后挨个考核过关；过关后就能拿全工资，要是没过关，那就只能拿基本工资了！”

化工厂的问题由来已久，如果一上来就拿出新项目恢复生产，估计也达不到冉江的预期，所以必须先整顿一番！

把学习班分成两个，一方面确实因为管理层和基层工人要学的东西不一样；而另一方面则是把管理层和工人分开，这样才好下手处理人！

冉江想过了，他的改革肯定会触动某些人的利益，这些人大多都是管理层，而管理层想要搞事情，一般不会自己出面！

而是在背地里忽悠、撺掇工人闹事，这样到时候就算出事儿，受处罚的也是工人，他们依旧平安无事；而要是成了，他们就可以站出来收获胜利果实了。

把他们隔开断了和工人们的联系，他们能折腾出来的花样就不多了！没了工人们的支持，他们就是砧板上的肉，任由冉江处理了。

“请大家放心，关于化工厂的未来，县里有妥善的安排，今后咱们化工厂不仅可以恢复过去的荣光，还能更胜往昔！而这些都离不开大家的支持，希望大家以后能比以前更加努力的工作！”

“最后，管理层来我这里集合，大家一起去党校进行封闭学习；工人们就留在厂区，重新学习应知应会及规章制度！”既然要把管理层和工人进行分割，那肯定不能在一个地方上课，所以冉江问秦茂业借了党校的教室和宿舍。