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第九百九十章 谈话

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聊着聊着,周同茹忽然提起了仁庆市即将进行的区县班子调整上面,笑着说道:“不知道你们仁庆市对于组织人事干部调整的事情,是怎么考虑的?”

陆睿微微一愣,之前他并没有想到周同茹居然会问这个问题,一时间倒是不知道该怎么回答了,反倒是段誉比较冷静,看了一眼陆睿,见陆睿没有说话的意思,这才缓缓开口对周同茹说道:“书记,我倒是有一点不成熟的想法。”

周同茹笑了笑,对段誉道:“有什么想法畅所欲言,我们只是闲聊。”

段誉道:“从事党政工作和人事工作的同志,可能都有一个体会,那就是选拔干部的标准不好把握。我们现在所用的那套工作方法,是建国初期乃至更早一些的时候建立的。可以毫不怀疑的说,在那个特殊的时期,这一套选拔干部的方法确实很先进,很有作用。因为那时候大家参加工作只有一个目的,就是让我们的事业取得成功,只要能够成功,很多前辈甚至不惜牺牲小我,成就大我。”

点点头,周同茹说道:“你这个判断是很正确的。”

段誉继续道:“那个时候,我们的同志之间因为有共同的目标,大家相互之间都非常的坦诚,可以说是信任彼此。但是随着时代的发展,现在的情况已经发生了一些变化。人与人之间的关系已经彻底改变了,人的物质需求和精神需求也完全不一样了。在这种形势下,仍然用以前的一套考察干部的办法,就很容易陷入形式主义和教条主义。”

犹豫了一下,似乎是下了很大的决心,段誉沉声说道:“长期以来,我一直在思考一个问题,难道我们的领导干部,真的不想任人唯贤,真的不想把那些德才兼备的人提拔到领导岗位上来?我看不是,而是我们没有办法知道哪些人德才兼备,尤其重要的一点,我们没有一套完整的精确的选拔干部的程序。如果有一套程序能够确切地衡量谁德才兼备,谁还差那么一点,我们选拔干部的时候也完全按照这套程序进行,就不会有那么多问题困扰着我们了。不仅不困扰我们,而且,还可以促进党员干部的廉洁自律。”

眉头轻轻的皱了起来,陆睿有些不解,段誉这个时候提起这个事情到底是为了什么?难道说他想要在这次的区县干部调整当中做什么手脚不成?要知道这次的区县干部调整,对于整个仁庆市的政治生活来说可是一件大事,很多人都盯着自己早就看好的位置,希望能够在这次的调整当中获益。权力结构并不是由单独的砖或者瓦组成的,而是由结构件组成的。结构件内部相互支撑相互依存。如果某个人出事了,肯定不单纯是个人问题,而是结构件的原因。若是你简单以为自己是一砖一瓦,而不去考虑成为结构件的分子,就会难以生存,段誉如果贸然在区县班子调整过程当中动手脚,很有可能触及太多人的利益,从而引发一场混乱。

而这样的混乱,却不是陆睿乐于看到的。

对于陆睿来说,现在仁庆市的局面已经是在他可以控制的范围之内,各个区县班子当中他都有自己的人,一旦进行班子调整,也只是把这些人互相换一换位置罢了。反之对于段誉来说,他调任仁庆市的时间并不长,手中能够掌握的资源也不多。这个时候如果想要在最快的时间内掌握全市的局面,最好的办法,就是重新洗牌!

所谓洗牌,自然是把权力结构打乱之后重新构造,这样一来,仁庆市将会空出众多的位置,那些想要获得位置的人,就必须要选择重新站队,这个时候,就是段誉这个市委书记的机会了。

但是这样也有一个风险,那就是需要破坏原本固有的规则。在官场当中,不管一种规则存在多少弊端,它毕竟是规则。要么适应它,要么改变它。适应规则的风险远远低于改变规则,因为适应规则是代表着融入这个圈子,而改变规则则是重新建立一个圈子,对于仁庆市固有的利益圈子来说,如果按照段誉的想法进行干部任命改革的话,那就等于是损害了他们的利益。

如果真是这样的话,周同茹怎么可能看不出这里面的问题呢?不仅是他,难道段誉也没有发现这个问题么?看着两个人热火朝天的讨论着干部改革的问题,陆睿百思不得其解,一直到离开周同茹的房间,陆睿的脑海当中都还在思索着这到底是怎么一回事。

晚饭安排在仁庆市委办下属的一家酒店里面,这是市委办指定的招待酒店,是仁庆市为数不多的三家五星级酒店之一,周围风景优美,景色宜人,交通也十分的方便。在这次调研之前,陆睿就已经得知,周同茹暂定在仁庆市调研三天,具体情况待定。这是有特殊原因的,一般到了省部级的位置上,领导们的行动绝对不是随意可以更改的,每一次行动,时间方面都卡得很死,没有灵活性。这也是官场当中的一种潜规则,毕竟你身为省部级的领导,如果没事就四处转悠的话,对于地方上来说,那不啻于是一场灾难。

这顿饭吃的很愉快,几位首长很满意,仁庆市委市政府方面自然也是做了精心准备的。吃过饭之后,段誉和陆睿为首的市委班子送周同茹回房间休息,这才告辞离去,毕竟官场上面的礼节大家都很清楚的,谁也没有再多打扰周书记。而且大家也心知肚明,周书记这么早休息,肯定是因为一会儿有人要找他汇报工作,毕竟这个时候,想要追求进步的话,是跟领导亲近的最佳时间。

对于陆睿来说,晚上到底有什么人会去见周同茹他并不关心,他现在唯一想知道的是,肖子涵为什么会忽然出现在这里。

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