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第40章 队长局长说经验,友好单位结队子

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唐局长笑着说道:

“王局长,这事我还真的没有什么说的,我只做了一点,将权力下放到张局长,因此还是叫张局长说的好。”

张局长笑着说道:

“感谢唐局长的信任!既然王局长这么的客气,那我就献丑了,不到的地方还请各位领导、专家批评指正,我们的主要做法有以下几个方面:

第一,我们改变观念。长期以来,我们依靠调查摸底,依靠重点对象的排查等传统的侦查手段进行破案,我想贵局应该和我们差不多。然而,随着时代的进步,我们面对新的时期,面对新的形势,我们必须改变观念,从传统的侦查方式中走出来,从审查中走了出来,要依靠证据来破案。要重视刑事技术,要重视情报信息。这种观念的改变就产生了立竿见影的效果,这帮我们节约大量的人力和物力,快速地获取证据,获取突破口。我们往年全年的成绩都没有这几月的成绩好。

第二,提高侦查破案新的增长点。在观念改变的基础上,我们必须考虑破案成本的问题。我们不从事商业,我们不是商人,我们也创造不了利润,但是我们在侦查破案中。我们付出和产出必须成一定的正比例关系。这就叫物有所值。为此,我们必须提高侦查破案新的增长点,增长点从哪里来呢?一是从每一位民警身上来,要充分地发挥每个人的主观能动性。充分发挥每个人的积极性。大家劲往一处使。力往一个方向用,便能无坚不摧,所向披靡。这就是团结的力量。这就是整体的战斗力!

第三,我们必须培养一批专家型的人才。俗话说千军易得,一将难求,就是这个道理。刑侦大队、公安局作为一级组织,我们要提供良好的环境,提供良好的条件,为专家型人才的成长做好服务。李队长就是我们从最基层的派出所挖掘出来的人才。李队长加入技术队后,唐局长和我以及党委一班人对技术队各方面的工作都是倾斜的,要钱给钱,要物给物,要设备就马上添置,一定要给他们创造最大的工作便利。

第四,从技术上要警力,从技术、情报上要成果。我不能期望马儿跑得快,又不给马儿吃好草,因此,我们加大刑事技术和情报的投入。我们安装了两台指纹远程查询系统,成为新的破案增长点。人强,我们技更要强,这才能成为强手。技术队、情报队这两匹马就能奋蹄扬威。

我就说这几点,请大家批评指正。”

张局长话音刚落,会议室里响起了潮水般的掌声。

王局长点着头,说道:

“刚才听了张局长和李队长的介绍,我真是受益匪浅。你们能取得这么大的成绩,我认为就是非常正常了。你们从领导到负责人再到民警团结在一起,这本身就是一股强大的力量;其次,你们能从观念、从做法、从保障等方面进行全面的更新,与时代的脉搏同步发展,我看见了一股新的朝气,一股积极向上的气息。这次真是不虚此行啊。唐局长,我有个请求,不知道可否?”

唐局长笑着说道:

“王局长,你有话就说,就别这么的客气了。”

“好,既然唐局长这么的爽快,那我就说了,我想我们江川公安局和你们东阳县公安局成为友好协助单位,建立长效合作机制,我们两个公安局,在侦查破案等各方面工作中进行资源共享,警力互动,不知道可否?”王局长认真地说道。

“哈哈,我们本就是兄弟单位,既然王局长有这提议,我们热情响应,我们充分利用两个单位的资源,密切配合,在侦查破案中联手合作。”唐局长笑着说道。

会议室里再一次响起了如潮般的掌声。

两位局长站了起来,两只大手紧紧地握在一起,相互说着祝贺的话。

随后,在轻松的气氛中,两位局长就合作的具体细节进行了洽商,最后形成决议:

两个公安局的两位局长是协作单位的负责人,具体联系人是分管刑事工作的张局长和刘局长,主要内容是在命案、疑难案件等重特大案件侦查中,两地根据需要,可以互相调取对方人员参与侦查破案;两地定期通报案件发案情况等等。

我想,在全国范围内,这也是一项新的创意吧!

其结果在以后的破案侦查中,发挥了充分的作用,这是后话。

“王局长,既然我们是友好单位,我这里就是你们江川县公安局了,这命案对象抓捕和审查的事,你就不用操心了,所有的工作都交给我们张大队和你们洪大队去完成,你们远道而来,都辛苦了,我们先吃饭去。”唐局长说道。

“好,有你唐局长这席话,我还有什么不放心的呢!我们吃饭去。”王局长很爽快地答应了。

大家哈哈大笑起来。

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