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第一百三十六章 为了未来

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金陵医院的技术水平比圣心医院高,在可用医护资源上也比云北要好得多。所以不存在外聘的麻烦,直接在院内开始了筛选,为6个科室一共12个副主任做选拔,这10名美国专家,有4名是特别选择的急诊科的资深医生,这也是方圆深受美剧影响而做的决定。

急诊最考验医生的意志力和工作态度,方圆就是要让国内的医生看一看如何从事急诊工作。要不是云北圣心医院没有急诊,方圆甚至可能还要多找几个急诊医生来华国。

这次院内筛选基本都没有考虑50岁以上的人选,不是技术的原因,而是为了未来中青年的科室领导者做准备,这个思想工作是琼院长亲自做的,他是老资格,同时他也是这个医院的老人,在费了很多口水之后,很多老专家想通了,这是为了5年后10年后甚至15年后的金陵医院谋划。

对12个副主任,将在今后的几年内进行充分的观察,技术的因素,领导能力,医德等等都是观察的原因,之所以多设置一倍的副主任,也是为了以防万一,并不仅仅是方圆可以挖人,他也要有被挖人的思想准备。

“方顾问,我代表金陵医院所有的年轻医生感谢你,可以把这么一个机会给他们。”琼院长感触的说道。

一名年轻医生,无论才能如何,在公立医院都是要等待着一年又一年的论资排辈。如果方圆没有记错的话,这条路消磨着所有年轻人的激情,也让医院成了一个办公室,事业单位的特色太重。

“呵呵,琼院长,你见外了,怎么说圣心堂都是医院的股东,医院好也是圣心堂希望看到的,当然,医生的技术提高了,最后受益的还是老百姓。”方圆笑道。

“呵呵,是的。”琼院长点头说道。

方圆一直没有离开金陵市,就是为了稳定医院的形势,看到现在的稳定运转,方圆知道自己应该可以功成身退了。只是在走之前,还是要和琼院长好好的谈一下,把一些自己的想法交给他,让这位掌舵者来考虑。

“琼院长,我建议你抓紧时间联系一下基层的医院,我们不能仅仅培养我们自己的医生,让他们基层的医院,也出人来进修,不要找大医院的医生,找基层的,他们才是最需要这个机会的人。”方圆建议道。

“嗯,这个事情最近我也在考虑,我也是从基层出来的,我在基层待了10年,后来才一步一步的调动到三甲医院。所以基层的情况,我很清楚,吃苦和钻研的精神,大城市的医生不如他们太多了,但是学习的机会太少了。”琼院长说道。

“呵呵,我只是一个建议,如何做琼院长你自己做决定,只要是合理的,圣心堂没有反对的道理。”方圆说道。

“好,我会考虑的。”琼院长说道。

要离开了,方圆这个时候还真有一点舍不得。

他对金陵医院也有了一份感情,看着这家医院在这段时间的变化,自己得到的这一片掌声,太多的感触。

琼院长也有一份感动,待了几十年,面对医院内部愈来愈注重盈利的现状,想起来就心痛,可是自己仅仅是一个被贬的科室主任,又能怎样呢,混吧,只能守住自己科室,经营好自己的科室,直到这一次......

机会来之不易,抓住了就不要放手。

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