好在托了先前恋竹大刀阔斧改革的福，现在谁不知道静王府的静王妃是个有魄力的东家，别看只是个女子，但是一些想法和做事的态度，便是那些做了数年生意的男子也是不敌的。

是以谁都不敢存了轻视之心，加之各铺子如今实行的一些措施也起了作用。

要知道，非但在一些经营方式上有所拓展，就是在这管理上，恋竹也是参考了从前许多的成功经验。

铺子生意好不好，有没有门路，有没有特色，有没有名气等，都是很关键的。

这些经过年前那长久时间的调整，如今依然是形成一个有章可循的东西，自然不需要恋竹再来操心。

而恋竹更看重的，是如何经营人，明白的说，就是如何用好她自个儿手底下这些人。

她相信自个儿手底下是有不少能人的，只是种种原因，这些人的潜能还没有激发出来，而这些，都是她潜在的财富。

同时她也知道，即便自己操碎了心，这偌大的生意她也不可能全都照顾到，是以必然要让手下人能够真正为她做事。

这就很考验她用人的方式了，既要能激励人，又要能把住人。

也就是说，她要通过一些方式把这些人的积极性主动性调动起来，同时还要有措施能够把控他们做事的度。

这个时候她先前费尽心思写出来的东西就派上了用场，无论是三百六十度考核制度，还是根据绩效分红的新说法，对这时候的人来说都是一个新鲜的尝试，但不得不说，配合着恋竹的强势推行，局面很快就打开了。

有能力的人自然一时间纷纷脱颖而出，鱼目混珠滥竽充数的自然也就下去了。

于是在继铺子大肆改革后，恋竹手下人员也进行了一番大变动，在经历了一番人心惶惶之后，渐渐平息稳定了下来。

好在恋竹寻的是年后刚开门做生意影响相对较小的时候，也将这场大变动带来的负面影响降到了最低。

可即便如此，也有许多需要她亲自出面的时候，激励讲话，安抚人心，更或者一些当众奖励有作为之人的小举动，都需要她亲力亲为。

恋竹在这些事情上是不会懒惰的，毕竟她现在做的事是这时候从来没有人做过的。

她必须要拿出一个态度来，让所有人看到，在她静王妃手下做事，就一定要按照她的规则来，那些个倚老卖老或者妄图浑水摸鱼的，在她这里是完全没有机会的。

而同样，真正有本事的人得到了奖励，也用事实说明，她说得出就是做得到的，在她手下做事，只要有能力，只要忠心，谁都有机会得到重用。

说到忠心的问题，她在进行这些举措的同时，还让人做了一件事，做之前她依然小心为上，去跟赵硕通了气。

得到赵硕默许之后，她才找人将当初与岳为林的矛盾，以及后续两人之间种种纠葛，统统对外宣扬了出去，自然有些小细节有些微的调整，毕竟是要对自己有利的，但整体是没有变化的。

比如岳为林是如何的背后下手暗中挖人，比如他私下里又做了哪些见不得人的举动，比如自己是如何有力回击左一巴掌右一巴掌狠狠打在了对手的脸上。

一时间原来众说纷纭人们只是暗地里猜测岳为林铺子到底是得罪了谁，或者有些门路知道些许内情但还不够详细的，或者从前根据洛天等人说的部分一知半解的，如今都是都得到了完整详细的解答。

此外关于其中被德福楼气得称病请辞的向师傅被重金请来为王妃名下酒楼镇楼一事，也是被传得沸沸扬扬，都说这才是真正做生意该有的姿态，不能光顾着银子就罔顾了良知。

一时间恋竹名下酒楼当真是名声大噪，相当于免费做了一次大规模的宣传，而且是街头巷尾人人津津乐道的。

至于为何毫不隐瞒恋竹对对手毫不手软，这也是她在向众人传递一个信息，莫要以为她静王妃是好欺负的，大家若是规规矩矩公平竞争，她自然没什么好说，有酒一起喝，有肉一起吃，这都没什么，她又不是人心不足蛇吞象的人。

可要是谁把主意打到了她的头上，那还是多掂量掂量，不见得有几个人有岳为林那般的背景，连他如今都是这个下场，可以想见她没什么可惧怕的了。