9号凌晨，杨昆换上运动衣，到操场把荒废了好几天的晨练又重新拾了回来。

到街上买了早餐，在女宿舍门外拦住一名本班的女生，请她帮忙给小叶子带进去。

以前这活都是麻烦孙研，现在人家转班了，再跑去找她帮忙有点不太合适，不过杨昆还是习惯地给她也买了一份，总不能人刚走，茶就凉吧。

回到教室，杨昆找出昨天下午写的请假条，把日期改成今天上午，托郑俊鹏转交给班主任。

以昆哥对人性的了解和一贯性的恶意揣测，他不认为刘守印的胸怀和腰围会成正比。

刘主任这会肯定正憋着劲想揪他的小辫子呢。

上午九点，决定这次人员招聘结果的最后面试正式开始。

面试的内容非常简单，每个人用普通话介绍一下自己的基本情况，限时3分钟。

易阳本地方言属于北方语种，除个别语句外，和普通话发音差异不太大，只是从入选的人员资料来看，大都是高中或初中刚毕业的少年男女，没怎么出过远门，用到普通话的机会不多。

相对于发音是否标准而言，杨昆更想从他们的言谈举止中看到自信，看到态度。

态度决定一切。

换位思考一下，如果是他本人报名参加类似的招聘，并迫切想得到这份工作，在得知自己进入最后一轮面试名单之后，必然会趁这段时间好好准备一下面试的内容。

作为连三线城市都算不上的北方小县城，一家私人开办的饭店，招聘现场和程序不可能像正规大公司那样规范，不过来应聘的年轻人们和他们的家长的表情都很严肃。

在国营企业、工厂逐一破产、倒闭，工人分批停业、下岗甚至被清退的时代，在民营企业刚刚开始起步，用工工资普遍只有150元左右的大背景下，保底月薪450至500元的服务员工作，无疑是没门路、没关系的普通家庭能遇到的极好机会。

这一点从参加面试的只有80余人，围观群众却多达数百人的热闹场面能得到充分的体现。

还是那张铺着红绒桌布的小办公桌，杨建军居中而坐，杨昆和何平分别坐在他左右手。

为了表示对面试者们的尊重，三个人都换上了新买的西装，当然，打领带这种在本地老百姓看来有严重装Ｘ嫌疑的举动就免了。

按着事先编好的顺序，何平负责唱名，女士优先。

受严格的外形条件所限，能从数百名应聘者中脱颖而出的，差不多都称得上俊男靓女。

当第一个被点名的眉目青涩的少女用磕磕巴巴的普通话介绍自己时，杨昆一边从她的语气和声调来判断其心理素质，一边低头翻阅她的个人资料。

贴着一寸免冠相片的位置旁边，用铅笔画着一个不太起眼的圆圈，这是杨昆和二叔、何平提前商量好的暗记。

机会难得，有不少街坊邻居辗转找到杨建军或是何平，替自己的子女或亲友说情。

人情社会，这种情况在所难免，对此，杨昆的态度是，只要硬件达标，优先考虑。