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第六百三十四章 综合考核(下)

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在那个谁出现了失误之后俊秀低头和民赫进行了一番眼神交流,如果说她们还是练习生呢,那么这个谁出现的失误是可以被原谅的。可问题是现在她们都出道两年了,依然存在着表演时发懵的状况?那就说明这个人的舞台心理素质有问题了。这样的人是绝对不能安排出道的!

在舞台上就算是一时之间想不起自己的位置在哪里,从而出现了表演上的失误,但也绝对不能站在那里发愣!这是舞台上大忌中的大忌!如果这是在节目上演出,那就是放送事故的级别!等于她一个人的原因,让整个组合都得罪了节目PD啊!这样的放送事故,PD是要担责任的。

明星表演失误之后也就是给导演道了歉,然后你走了,可是节目PD是肯定少不了挨一顿骂,对于PD来说挨骂都还只是小事了。说不定这会让导演留下‘失误的案底’将来要是再出现这样的情况,那就得走人了!

所以音乐节目组的导演真的很痛恨这样的放送事故,一旦爱豆出现了这样的大失误,那估计整个组合都没有下次的打歌机会了。这就是一个人的失误,影响了一个组合的前途啊。而且这次俊秀让她们转型走女团性质了,所以这个谁的失误就显得特别的致命了!

看着愣在当场的那个队员,俊秀并没有直接的叫停。因为她是站在最角落的位置,所以旁边的成员并没有第一时间的发现她的发愣状态,直到下一个位置变换时才有人提醒了她。虽然她只是一句歌词,一个位置没有记住,也就那么几秒钟的时间,可是节目镜头捕捉下这就是放送事故。

俊秀理解这个人,她可能是紧张了,可能是缺乏舞台经验了,然而这些都可以弥补。但是前提是她其它综合成绩要很好才行,不然的话,这个人...

这首《再次重逢的世界》结束了,她们全都站在他们三位面前紧张的盯着。俊秀看着她们笑了笑说道:“整体来说实体都挺不错的,你们本就应该走女团的路线。不知道代表是怎么想的,让你们做什么乐队?真是浪费了!”

俊秀当面的调侃让民赫十分无语的笑了起来:“呀,俊秀,公司的孩子你又管了多少?”

俊秀摇着头说道:“我连我自己都管不过来呢,我哪有那么多的时间去管她们?出道前需要她们自己的努力,出道后依然需要她们自己的努力。她们不自我进行约束,不自我进行管理,就算是让我来盯着又有什么用呢?我又不可能24小时监督着她们。毕竟站在舞台上的是她们,一切都要看她们自己是否努力了。至于我,我做好我制作人该做的事情就行了。就像我妹妹她们出道之后,我又管了多少?”

面对俊秀的狡辩,民赫再一次叫了起来:“呀,少在这里偷换概念。我说的‘管’是你提供了多少歌曲给公司?”

“哇..你这样说就伤我的心了呀,哥。首先我自己是歌手,而且是男歌手,我就算是制作歌曲也得首先考虑自己的风格吧?至于公司的孩子们,要么是女子歌手,要么是女团,这些都是要我花时间去创作符合她们的歌曲才行啊。我总不能从我的曲库里随便挑选歌曲给她们吧?就像EXO的《咆哮》一样,那是我曲库里准备的歌曲,如果我把这首歌我给了女团来表演,她们能达到男团那样的力量感吗?”

俊秀的这些话其实就是一种自我的狡辩,或者是在这样的当场下的一种推卸的说词而已。可这样的推卸说词却很有说服力,至少在AOA听来确实是那样的。俊秀本身就是歌手,他的创作习惯当然得首先考虑到自己的需要了。至于公司女团所需的歌曲,那也得按照女团的定位来创作啊。

民赫听着俊秀的辩解,根本就找不到反驳俊秀的话语了。他只能苦笑着摇着头感叹着:“哇..我终于明白当初为什么刘在石会那样的推荐你做MC了。你这个口才啊,确实不得了!得,我也不给你争论这些了!”

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