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【398】调研

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汇报第二部分内容的时候,袁梓瑞主要提出了三个方面的不足之处:

一是开拓意识不足,创新能力不够,招商引资的模式和方式,还有待优化。这一点实际上放到哪个部门都可以用,反正谁也不可能说自己的全部工作都是创新实施,都是最先进的,自然那就还需要进一步的优化,当然这一点并不是可有可无,也是十分重要的。

二是人员素质参差不齐,工作能力、履职能力还有待进一步提升。由于现代社会发展速度不断加快,各种新鲜事物不断涌现,知识不断更新,对招商局全体同志提出了更高的要求,极个别同志的工作能力不足,学习努力不够,需要在以后的工作中进一步加强。

这一点,也都任何部门总结的时候可以用到的,没有谁干说自己部门的人都是完美无缺的,总是有这样那样的问题,总是有很多需要提高的地方存在。

三是经费紧张,导致在真正开展招商引资,特别是走出去引资的时候,存在很大的难度。

对于袁梓瑞提出来的这三点不足,李南心中颇有些不满意,这还是有点太笼统了些。

于是李南便开口打断了袁梓瑞的发言,道:“刚才我听你提到了三个方面的不足,但是还是阐述得不够细致,没有完全落脚到工作中去,具体的表现形式如何,我希望你再说说,当然,在座各位同志们都可以说嘛,也不要拘泥于形式,大家都可以发言,想到什么说什么,大家也没有必要把这看成是一次视察,而是要把这当成是一个解决问题的过程,要敢于发现问题,这才能为下一步发展打下更坚实的基础,眼看着今年就要过去了,我们认清自己,才能把明年的工作做得更好。”

被李南打断,袁梓瑞心中有些恼火,可是却没有办法,更不能表现出来,毕竟李南是领导,在座李南最大,他想怎么样别人只能服从。

“嗯,李县长,那我再从第一点详细地说一说吧。”袁梓瑞道,心中同时也在快速地思索着该如何说,当然说问题,作为招商局局长的他,肯定也认识到存在很多的问题,关键是有些问题,是不能拿出来说的。

至少他觉得不能在这种场合拿出来说,或者可以另外找机会给李南说。

李南点点头道:“行,就从第一条一点一点来说,大家都可以发言,为了让大家都有机会说说自己的想法,我建议等会大家轮流发言,当然如果没什么可说的,那也不要重复别人说的。”

在座的除了两名副局长以外,还有八名中层干部,是招商局的精英。

虽然李南说了让大家自由发言,但是很显然大家都要发言,就算不想说的,这个时侯肯定也要绞尽脑汁想一点有用的东西出来说一说,毕竟这可是在领导面前难得的表现机会。特别是这些中层干部,如果能够被李南看中的话,那么要想着再进步的话,这就是一个很好的表现机会。

对于李南这种开会的方式,袁梓瑞还有那么一点点的不习惯,毕竟之前无论是县委县政府哪位领导来招商局调研,都是固定的人汇报,然后领导发表重要讲话就行了。

今天看李南这架势,就像是找大家来拉家常一样,这样的话,就很不容易控制了。

在武阳市,无论是哪一级哪一个部门,对领导都基本上是报喜不报忧,也不愿意真正把自己单位的问题在领导面前暴露出来,特别是主要负责人,更不希望领导看到自己单位的问题。

但是像今天这个场合,说不定谁一时头脑发热,就说出什么不该说的问题了。

袁梓瑞虽然担心,但是却没有任何办法,而且李南的态度十分地认真,他自己都必须要小心一点才行,不然给心来的领导一个不好的印象,那以后的工作就不好开展了。

“第一个方面,主要是思路的问题,目前我们开展招商引资工作的方式和方法,相对来讲,还是比较单一和传统的,比如我们目前主要是通过到就近城市参加招商会议,或者在市招商局的统一带领下出去招商,另外则是由领导到发达地区去招商,这种方式,组织时间、花费费用都比较多,但是却难以产生持续的效果……”

袁梓瑞字斟句酌地道,他明白李南的意思,是要听真话,但是有些话不能说得太真了,不然就算如了李南的意,但是有可能得罪其他的领导,所以他只能尽量说一点有用的东西,但是听起来也是含混其词。

李南听得有点不满意,但是还是没有表示什么,毕竟他也知道袁梓瑞是有顾虑的。

袁梓瑞发言以后,其他人也陆续发言,不过之前李南就已经说过,不要废话,所以大家的发言都相对比较简短。

李南觉得,在武阳市的官场上面,很多时候的大家的话,其实废话居多,如果剔除废话,相对来讲我们的办事效率都要提高不少。

第一个问题讨论,大家继续讨论第二个问题。

整个座谈会,在李南的主导下,其实已经变成了一个讨论会,而且大家在讨论现在存在的问题的同时,也都对接下来要做的工作提出了一些很好的建议。

李南认真地倾听着,一边记录着。

这是他到建恩县以后,第一次到自己分管的行局调研,这种调研的方式,李南觉得还很不错,以后就要继续按照这种方式弄下去。

整个座谈会,讨论了两个多小时,大家刚开始发言,还是有些拘谨的,讲话的时候,都是小心翼翼,担心说错什么。可是后来便渐渐地放开了,围绕招商局的工作发展,真正地开动脑筋,提出了一些好的建议。

李南最后发表总结讲话,他道:“今天来招行局,一来是见见面,二来是想听听大家对今后工作的开展有什么想法和建议,可以说,收获是很大的,我希望大家能够真正立足我县的实际情况,开动脑筋,集思广益,开拓创新,不断推动各项工作再上新的台阶。现在是十一月份,我希望招商局在完成好全年工作计划的同时,也要开始规划明年的工作目标、思路,我们要把工作做在前面,而不是等着上级提出要求。”

李南接着又提出了两个具体的要求,一是要全力以赴完成全年各项工作目标,并且是要尽量提前完成,这个目标要争取全年目标在十一月三十日之前达到;二是要认真总结、梳理今天座谈会的思路和大家的建议,结合明年的工作实际,提出招商局新的一年的工作目标、方针,要把眼光放得开阔一些,眼光长远一些,明年的工作思路和目标,要在十二月上旬拿出来。

完成今年的目标,是当前最基本的任务,而明年的目标和思路,则是李南最为看重的。毕竟今年李南初来乍到,而且现在已经是十一月份了,做好做坏,对他的影响并不大,甚至做得差一点,基数小一点,对他以后积累政绩反而好一些,但是明年的话,就必须要拿出成绩来,必须要有一种新的风貌显现出来,这才能展现出李南的能力,是属于李南的政绩。

袁梓瑞在笔记本上认真地记录着李南的讲话要求,领导都已经提出了具体的要求,那么就必须牢牢记住,并且按照要求落实下去。

“虚惊一场,看来李南是真的想把招商局的工作搞好,并不是来走过场的啊。现在就开始准备明年的工作目标和思路了,真是积极得很,不过从这一方面来说,也是好事情,只要他想搞好工作,那么应该也不会故意为难我,所以我只要把精力放在工作上面,把工作做好,那应该就没有什么问题。”袁梓瑞心中暗想道,“不过,看得出来,李南是一个很严格的人,而且听说他这个人翻起脸来不认人,所以以后的工作,必须要抓紧一点才行。”

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