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第三百五十章 团队精神

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胡志刚还是一副不相信的表情,表情也越来越哀怨。

“如果搞砸了,请你们去凯撒玩三天三夜。给你找凯撒的红牌。”刘欣嘻嘻一笑,然后走向了培训室。

胡志刚摸着脑袋,看着刘欣的背影说道:“这小子这么自信,会不会搞砸了啊?”

直到现在,他还是无法想象刘欣会讲好。因为这小子啥准备都没有,昨晚还一起在夜店玩呢。现在手上又空空的,连个底稿都没有。这不是搞砸的节奏吗?哎。不管了,反正他答应了凯撒的玩乐。哪怕搞砸了,我也忍了他吧。

培训,开始了!

蓝狐公司的培训中心里,黑压压做了一百多号人。今天整个业务部,以及新媒体部门从领导到最基础员工都过来了。另外在最前排,周若彤和公司其他几个大部门的部长在互相交流着,等待着即将进行的培训。

今天的规格确实有点大,而且没有任何准备的培训,也不知道周若彤,或者是叶红是如何想的。是让刘欣出丑吗?

不仅是周若彤带着各部门领导过来,林正那厮也带着几个各分公司的经理来了。办公室在安排会议时,特意接通了电视视频会议,以便让来不及赶到总公司的分公司经理们也能听到这场会议。

培训中心门口,办公室主任田行健亲自压阵。他带着办公室副主任小李,以及会议部主管瑶瑶,还有会务组的一些成员站在门口,随时准备着为会场服务。

在走进培训中心时,刘欣抬头看了一眼门口。小李和瑶瑶正望着他呢,脸上充满了激动和希冀,刘欣冲他们微微一笑,又看着坐在前排的周若彤和林正这些人。

林正朝刘欣眨巴了下眼睛,还偷偷做了个小动作。周若彤则一脸冰霜,狠狠地瞪了刘欣一眼,还在为早上被刘欣喊了一声灭绝师太而生气呢。

这时,刘欣觉得手机在震动,他从讲桌下面偷偷拿出来,瞄了一眼,是叶红发过来的:你的课件呢?

我,还需要课件吗?刘欣淡淡一笑,将手机关机装起来,然后清了清嗓子,看着会场内的众人。微微一笑,说道:“早上公司通知我下午有场培训,培训的主讲是我。但是昨晚陪客户陪得太晚了,我都现在都还没有睡醒呢。要不,我回去在睡一觉,然后精神气爽的来讲课?”

听到刘欣的话,下面的人都愣了一下,然后便传来嗡嗡嗡的声音。很多人诧异的看着他,没想到他的开场白,居然是这样的。这么多人在这坐着,他居然说要去睡一觉,这是啥人呢?

林正有点摸不着头脑的看了刘欣一眼,一脸的幽怨。

叶红嘴角猛地抽搐一下,眉头微微皱了起来。

而坐在周若彤旁边的胡志刚,脸色都绿了。他就知道刘欣要搞砸,但没想到居然是这样搞砸了。如果是部门内部的培训,刘欣做任何事都没有问题。可眼前这第一排,坐着的都是蓝狐的决策层啊。他都能感受到周若彤身上冷冰冰的杀气了。

周若彤确实怒了,对了刘欣怒目而视。

刘欣却淡淡一笑,说道:“刚和大家开了个玩笑。主要是下午了,看大家都有点累。而且很多人不看我,所以就逗了你们一下……”

不管怎么说,下面众人的表情各异吧。谁都没想到,刘欣的开场白是这样的,接下来是怎么样的。

看到众人终于将目光都聚集在他身上,他才开始说道:“今天的培训是新媒体,我想先讲讲团队。每个人对团队或团队的作用的理解不一样,我的理解是,不怕虎一样的敌人,就怕猪一样的队友。”

下面传来点稀稀落落的笑声。因为有周若彤在,大家还是有点拘谨。

刘欣笑了笑,接着说:“当然我说的猪一样的队友,不是说他经验不足或能力不行,而是说他没融到团队里,没有团队合作精神。

看到下面的反响不是太好,为了加强互动交流,他便开始提问:“有谁知道在中国传媒界的老大之一,中国最大的网络公司阿里公司,在团队合作方面提出什么理念吗?”

有几个人回答了,但都不对,为了不至于冷场,坐在前排后侧的叶红说道:”群狼理念。”

“bingo!加十分。”刘欣打了个响指,与叶红对视一眼,然后微笑的看着脸色还是很难看的周若彤,接着说道:“你们知道吗?周总在做新媒体部门,以及整个公司改革时,就提出了群狼理念。”

终于到主题了。

周若彤的表情,终于动了动。

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