而要在官场上自立，一方面是做好自己的工作，而另一方面则是学会处理官场上的关系，把握官场方向，拥有一定应对一切事端的手腕。

正当他呆在自己办公室想问题的时候，郑刚从县城给他打来电话，关晓凡伸手一接，郑刚便告诉他，韩学志提拔为县委副书记了，管工业的副书记，第五把手。

知道这种情况，关晓凡心里一动，但是转念一想，早在预料之中没有什么可惊讶的。而组织部长一职由谁来接任呢？

关晓凡连忙问起来，郑刚停了一下说道：“朱朝山！”

“朱朝山！”关晓凡吃了一下惊，觉得这有些让他感到出乎意料，因为朱朝山的年龄较大了，这个时候再进入县委班子显然有些不合适，他以为朱朝山进政协或者人大担任副主席或者副主任才差不多，突然让他出任县委组织部长，有些超龄了。

县里有不成文的规定，男同志超过四十基本上不会提拔为正科级干部了，超过五十一般不会推荐为县级干部了，而朱朝山如果没记错的话，今年刚好五十挂零，与袁作海的年龄差不多，这个年齿去政协人大正合适，但是进入县委班子，就有些超龄了。

但是朱朝山现在是县政府办主任，是袁作海面前的红人，袁作海想把组织部牢牢地掌握在自己的手里，而且他年龄大了，也喜欢重用年龄大的人，而吴统海年龄轻，所以便喜欢重用年轻人，真是各人的口味不同，用人的风格也不一样。

而让关晓凡还感到有些出奇的是，县委办主任毛成万的职位没有动，袁作海依然任用他为县委办主任，这倒是让他感到有些奇怪。

毛成万是吴统海提拔起来的人，而县委办主任是一个很重要的职位，袁作海居然没有换马，确实有些出乎他的意料。

这也让他意识到，官场上什么情况都可能发生，往往认为不可能发生的事情，它偏偏就发生了，而认为可能的事情到了最后却是没有发生，这或许就是领导的一种领导艺术，他也是要学着点。

关晓凡想的还真是没错，在要不要调整毛成万的职务上，袁作海显然是做了一番考虑的，县委办主任这个角色相当于县委的大管家，他当然想着任用一个自己最信任的人来担任。

但是县委办主任的权重相比起县委组织部长来说，还是要差那么一点点，县委办主任的角色相当于参谋和助手，参谋和助手对于县委书记来说，是处于一个绝对的辅佐地位，而县委组织部长却是有一定的独立性，在人事上很有发言权，两相比较，县委书记当然更看重组织部长这个角色。