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第四百四十章 变化(2)

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几个上访人听见了马卫东的自我介绍,点点头,没有说话,政府办公室主任,在他们看来,已经是不小的领导了。

“你们有这样的认识,不奇怪,如果是我们的工作人员没有解释清楚,我会批评教育他们,要求他们认真做好解释的,可他们已经做出来了解释,你们依旧不相信,这就是你们的问题了,我不管你们想着反映什么情况,遭受了什么冤屈,但你们都是从乡下来的,一年之计在于春的道理,你们应该是明白的,刚刚开年,县里有很多的工作,需要安排下去,县领导每天都要参加很多的会议,要布置各项工作,这种情况,还要持续几天的时间,政府本来就是为百姓办事情的,事情有大有小,你们总不可能要求政府领导,不去管全县的大事情了,就来听你们反映情况吧,你们说是不是啊。”

一个上访人员连忙开口了。

“马主任,我们不是这个意思,我们是从乡里赶来的,住在城里,就是想着见一见县长,说说我们的情况,来了好几次都没有见到,我们都有些怨气,马主任这样解释,我们都明白了,我们今天就回去,等一段时间来,家里的田也要种了。”

简短的几句话之后,上访人员离开了,马卫东看着这些人离开办公室,慢慢走出了政府院子,忽然感觉到,周天浩提出来的要求,可能是真的有些道理的,上访人员,各级都是怕他们的,因为怕他们,所以,在心理上,就有了一种固定的认识,总是认为他们是来找麻烦的,接待他们的时候,态度必然就有一些问题的,可如果能够改变一下看法,没有那么多的顾虑和猜忌,有些时候,几句话就能够解决很多的问题的。

到了三月中旬,各类的会议基本上结束了,周天浩专门给吕祥生建议,今后尽量少开会,有些可开可不开的会议,压缩下来,既能够节约经费,也可以让各级的干部安心的工作,文山会海的情况,需要在一定程度上遏制一下。吕祥生也是表示同意的。

县政府领导的公示牌已经公布两个多星期了,周天浩清楚,到政府来找领导的人一定是不少的,有些副县长,嘴上没有说什么,内心还是有些意见的,好多的认识,都固定下来了,要改变这种情况,不是一朝一夕的事情,比如说周天浩自己是县长,处理事情的时候,可以直接要求下面的副县长处理,副县长接着要求下面的县直单位负责人去处理,县直单位负责人再次指派下面的干部处理,这样推来推去,最后问题积累起来了,小问题变成了大问题,闹到最后,谁也不愿意出面去解决了,还是需要县领导拿在手里处理。

改变这样的情况,也不是什么复杂的事情,那就是需要各级的领导,切实的负责,将所有的问题,解决在萌芽状态,这样可以解决很多的麻烦,当然,这不是说要求县长和副县长直接解决问题,这也是不可能的,但县长副县长可以督办,可以将相关部门的负责人找来了,直接了解情况,商谈解决的办法,或者限定时间,调查清楚所有的事情,找到解决的办法,能够解决的就直接解决,不能够解决的,解释清楚。

这本不是什么特别复杂的事情,但不知道为什么,就是难以落实好,重生的周天浩,是知道这些情况的,有些领导,不愿意涉及到具体的事情,有好事情了,自己来办理,遇见麻烦事情了,推的远远的,那都是别人的事情,这种作风不扭转过来,政府的办事效率,是不能够得到根本的改善的。

既然到了如今的位置,周天浩就决定从看起来是小事的地方着手,当然,他要求下面的干部这样做,自己首先就要做好,如果还是按照惯例来处理事情,肯定是不行的,你领导可以推诿,下面的干部,同样可以想到推诿的办法,大家都是一样的。改变和变化,不是嘴上说的那么容易,需要实实在在的工作。

想明白了这些,周天浩显得很是坦然了,他本来还想着召开一次相关的会议,专门解释一下的,现在觉得,还是自己首先做好,做出样子来,这样就能够很好的要求下面的干部,也转变作风,真正的做事情了。rq</p>

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